面試的種類分為幾類?
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探索面試的多彩世界，深入了解不同類型的面試技巧與策略
面試的種類繁多，主要可分為以下幾類：一是結(jié)構(gòu)化面試，這種面試形式采用標(biāo)準(zhǔn)化的問題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保面試過程公平、高效；二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，通過團(tuán)隊(duì)合作和辯論來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力；三是情景模擬面試，模擬真實(shí)場(chǎng)景下的工作情境，評(píng)估應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力；四是技能測(cè)試面試，針對(duì)特定技能或知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試，以檢...